Cezhraničným pracovníkom sa od júla zmenili pravidlá platenia sociálnych odvodov
Cezhraniční zamestnanci môžu byť na výnimku sociálne poistení v štáte, kde sídli ich zamestnávateľ. Výnimka sa týka zamestnancov, ktorí odpracujú v mieste svojho bydliska menej ako 50 percent celkového pracovného času. Treba o ňu požiadať v krajine zamestnávateľa. Dnes platí, že ak cezhraničný pracovník odpracuje v práci „na diaľku“ najmenej 25 percent svojho pracovného času, je poistený v štáte svojho bydliska. […]
Cezhraniční zamestnanci môžu byť na výnimku sociálne poistení v štáte, kde sídli ich zamestnávateľ. Výnimka sa týka zamestnancov, ktorí odpracujú v mieste svojho bydliska menej ako 50 percent celkového pracovného času. Treba o ňu požiadať v krajine zamestnávateľa. Dnes platí, že ak cezhraničný pracovník odpracuje v práci „na diaľku“ najmenej 25 percent svojho pracovného času, je poistený v štáte svojho bydliska. […]
